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RECOMENDACIÓN PROFESIONAL
julio 2019
PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE A ACOSO LABORAL 

El artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, especifica que las empresas deberán promover condiciones de trabajo que eviten el acoso tanto sexual como por razón de sexo, además de establecer procedimientos para su prevención y dar curso a las denuncias o reclamaciones mediante medidas como la elaboración de códigos de buenas prácticas.

Con esta finalidad, se eleboró un modelo de Protocolo de prevención y actuación frente a los acosos sexuales, por razón de sexo, discriminatorio y cualquier otro de tipo laboral.

Si es de vuestro interés la implantación en vuestros despachos y/o la recomendación a vuestros clientes, podéis descargarlo aquí.

 

octubre 2018
DOCUMENTAR RELACIÓN CON VUESTROS CLIENTES

 

 

Existe la conveniencia de documentar por escrito la relación profesional con vuestros clientes para garantizar la fiabilidad de los datos que os suministren en los encargos profesionales con el fin de evitar futuras reclamaciones así como la imputación o derivación de responsabilidad en infracciones tributarias; con este fin os  proporcionamos:

  1. Contrato Civil de Arrendamiento de Servicios Profesionales. 
Descargar el CONTRATO.

       2. Documento confidencial para la elaboración de liquidaciones o autoliquidaciones tributarias.

Descargar el DOCUMENTO CONFIDENCIAL.

 

 
 
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